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骄阳似火竞技练兵 匠心筑梦再建新功——2021年长热集团职工技能集训及竞赛侧记

时间:2021-07-28 00:00:00        来源:本站


工人们正在进行理论答题考试



运行工人正在进行二网平衡调节实操考试




维修焊工正在进行焊接实操考试



低压电工正在进行电路配线实操考试



高压电工触电后现场应急抢救


        这里,虽然没有战场上的硝烟,却有着和战场上一样的紧张气氛。

        这里,虽然不是武侠小说里的“华山论剑”,却有着展示自身技能的激烈角逐。

        7月25日,伴随着收获的喜悦,2021年长热集团职工技能集训及竞赛圆满落下帷幕,在4天的激烈比拼中,来自长热集团20家生产单位570多名选手,展示技能、切磋技艺、交流心得,将一线工人吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新的精神面貌展现得淋漓尽致。

 

是选拔也是引领

        7月的长春,骄阳似火。火热的不只是天气,2021年长热集团职工技能集训及竞赛现场同样也是一派火热景象。

        22日、23日,全部工种分场地进行理论培训;23日、24日,由吉林省第一届城市世界杯押注app行业技能大赛的裁判员负责监督评判,全体参赛站长在二道事业部进行了为期两天的运行工实操考试;24日,在认真聆听锅炉房隔压站的调试、运行、脱硫除尘等生产运行操作系统的讲解后,在场学员纷纷请教实际运行中出现的问题,现场学习氛围浓郁;25日,全体参赛选手进行理论及实操考试,将本次竞赛紧张的气氛推向新的高潮。

        赛场上,审图、画线、操作,一丝不苟,锯、钻、锉、锤,各道程序环环相扣……选手们各施绝技,把看似复杂的工序诠释得流畅自如。“我们坚持以‘谋’字为先、以‘赛’字当头、以‘效’字为本,由理论知识考试和实际操作考试两部分组成,来自20家生产单位的570多名选手参加比赛,分别设置维修工、维修焊工、高压电工、低压电工、司炉工、锅炉维修工、管线抢修工7个工种及站长进行集训及考试。”长热集团相关负责人表示,本次比赛是按照国赛标准要求,结合7月13日吉林省第一届城市世界杯押注app行业技能大赛的考核标准内容,对培训内容及实操考核内容做出了技术性的升级与突破,选手们赛出了佳绩,为企业培养优秀“工匠”人才提供了坚实基础保障。

是考验更是成长

        本次技能竞赛,对选手来说意味着什么?

        “竞赛为我们提供了更好的专业技术交流平台,来自各单位的选手共聚一堂,相互交流经验,我们学到了很多知识,要想成为一名真正的工匠,就要不停地打磨自己、沉淀自己,学好技术,练好本领。”荣获二网平衡调节项目“状元”的张也有这样的感受。

        张也是永昌事业部百汇站站长,在不久前吉林省第一届城市世界杯押注app行业技能大赛中,他取得了理论考试第一名、实际操作第四名的好成绩。他原本可以不参加此次集团组织的职业技能大赛,但是面对来之不易的学习机会,为了能够更好地给用户提供服务,他主动联系事业部领导,要求参加本次竞赛中与他实际工作紧密相关的热力运行工竞赛,最终取得了第一名的好成绩。

        赛场上,参赛选手以饱满的热情和昂扬的斗志全身心投入到比赛当中,赛出了风格,赛出了团结,增强了广大职工的凝聚力和向心力。赛场下,当广大职工看到赛场上焊花飞旋、水花四溅的激烈竞争场面时,当看到自己浸满汗水的衣衫、埋首苦练的照片出现在大屏幕时,他们又一次亲身感受到当时紧张、激烈的竞争氛围,这种力量紧紧地将广大职工凝聚在一起,激励着他们锐意进取,扎实工作。

        实践证明,此次竞赛的成功举办,更加有助于推动技术职工的实践应用能力、拓展能力和动手操作能力,树立典型和榜样,与岗位级别衔接;更加有利于调动广大职工技能训练的积极性,进一步强化职工的实操能力;更加有利于展示“长热人”良好的精神风貌和精湛的技能水平,使职工身心、思想、文化底蕴、专业技能等方面的素质共同构成了统一的整体,是个人职业精神、职业道德、职业知识、职业综合能力的反映。

是终点亦是起点

        大赛虽然结束了,但长热集团在培养技能人才方面,又开启了新的篇章。

        “开展职工技能竞赛,是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。我们始终把职工技能竞赛作为一项重要工作,经常抓、反复抓,要通过对本次竞赛的全面总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和工作成效。”长热集团相关负责人表示,他们始终重视技术工人培养,坚持“人才兴企”发展总基调,通过精心调整、转机建制、校企联合等一系列有力举措,调动广大职工钻研技术、提高技能的积极性和主动性,全面提升职工队伍素质,适应和驾驭世界杯押注app行业现代化装备,充分发挥广大职工的主力军作用,不断提高全员综合素质,培养锻炼出更多的高技能人才,为长春市世界杯押注app行业健康发展提供不竭动力。

        目前,长热集团逐步形成了“传、帮、带”以及将技能竞赛“覆盖所有专业、覆盖所有职工”的良好局面,促进了工学结合,按照企业发展需求,培养企业急需的高素质精英和技能型人才。同时,改善了实训弊端,实现理论知识与职业工作环境的“零距离”对接;努力形成“依托行业、理论与实际相结合、优势互补”的长效机制,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。

        面对新机遇和新挑战,“长热人”将继续以使命化担当,以责任化未来,向着有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的目标奋勇迈进,把更高、更快、更强的精湛技能融入到各项工作中,运用到发展中,更好地服务于广大热用户,为实现助力长热梦、建功新时代的美好愿景,注入了新的生机和活力。让这些经过专业标准训练的“长热人”在今冬世界杯押注app的生产运行服务中,为城市的民生服务工作,作出更优、更大、更强的贡献。


来源:长春日报

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